在臉書(Facebook)工作,是過去不少從事高科技年輕人的夢想;在這裡,實習生每月收入約8000元,初級工程師年薪14萬元,還有提供免費食物、飲品……。但紐約時報報導,年輕電腦工程師對這間備受歡迎社交網路公司的想法,正在悄然起著變化,許多人都表示,避免在社交媒體找工作。一位19歲柏克萊加州大學工程系學生妮姬.阿羅拉(Niky Arora)表示,最近獲邀到臉書位於加州的公司總部參加招聘活動,然而她不相信臉書這類產品,因為它們所做的一切,最終目的只是向用戶推銷廣告。她更透露,很多在臉書工作的員工都說根本不使用臉書。臉書在全球有超過3萬名全職員工,它表示在2018年比以往聘用更多工程師,同時看到工程界的強烈參與,為能夠加入該公司而感到興奮。然而,受到一椿又一椿醜聞的影響,臉書內的年輕工程師們對該公司感到厭惡,雖然不少人仍在該公司工作,但不少人正悄悄地期望在內部改變這個企業,希望在這家聲望已遭毒化的公司,多做一些道德的工作。其實年輕工程師對臉書的態度,已超出臉書的範圍以外,矽谷的科技招聘人員表示,社交媒體的求職者一改以往的態度。面試時會提出不少問題,要具體知道他們將來在公司內要做些什麽工作,如何避免做一個不願意做的項目等。加州灣區一家招聘公司的負責人江斯頓(Heather Johnston)指出,過去求職者並不希望接受公司團隊的面試,期望能一對一的面試,但現求職者反而希望與公司的管治團隊面試,目的是要知道公司的理念。自2008年在舊金山擔任求職導師的赫斯特(Chad Herst )也說,現在已有求職者表明,避免在臉書或推特(Twitter)這類大型的社交媒體工作。他說,這些年輕人關心民主的發展方向,但社交媒體正使社會極端化。不過一位史丹福大學電腦科學女生奧莉薇亞.布朗(Olivia Brown)指稱,雖然不少同學批評臉書,聲稱不會在這裡工作,但機會來時,最終還會加入。


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